修文县景阳街道：齐“星”齐力 凝聚村级干部合力

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“这季度我们党组织又获得五星级，现在村干部们干事动力十足，都想争取下一季度的五星级。”修文县景阳街道和新村支部书记周琴在2023年第二季度考核结果公布后说道。

景阳街道自开展“评星定级”考核以来，每季度组织街道11个部门分别针对党建、宣传、社会治理、禁毒、乡村振兴等重点工作打分，并根据打分情况对党组织和干部评星，力求打造出有甜头、有盼头、有奔头的村级“星”干部队伍。

“星”机制，好管理。景阳街道充分利用考核的激励性和约束性，建立能者上，庸者下的用人“星”机制，制定《景阳街道村（社区）评星定级考核办法》，明确考核细则，覆盖全街道各项工作，坚持用一个办法管理一切工作，促进村级干部干出更出色的业绩、干出更有亮点的业务，实现落实工作好管理的目标。

“星”标准，保公平。“星”标准层层把关严格控分，每季度末由村、社区组织党员、群众对党组织及村级干部开展满意度测评，打分结果经村“两委”会议研究后确定上报街道；党建办联合11个部门、13名包村领导根据工作完成情况，直接对8个村级党组织和54名村级干部进行考核打分，并根据分数分别从1-5星对党组织和干部进行评分。最后对评星结果进行公示，打破平均主义壁垒，确保考核结果公正有效。

“星”结果，促凝聚。“星”结果按系数等级兑现绩效奖励。按照组织星级加个人星级等于个人总星级的方式，个人总星级最高为10星，奖励720元，总星级最低为2星，扣除720元。一年内，连续四个季度被评为“五星”党组织组织的，可一次性从县级财政中争取2万元奖励作为办公经费。通过考核使村居干部握成“一个拳头”、心往一处想、劲往一处使、汇聚强大合力。

接下来，景阳街道将聚焦问题导向、目标导向、效果导向，探索更加有效的考核新机制、新方法、新途径，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，培育干得好、唱得开、留得住的村级“星”干部队伍。

通讯员 熊秋梅

编辑 罗昌

二审 谭仕伦

三审 胡丽华